治験の求人・転職に応募する前に、どんな職種が求められているかをみてみましょう。治験の求人・転職では、主に治験コーディネーターという職種の求人が多くなります。この治験コーディネーターとは、治験を行う際に、医師と治験モニターとの意思疎通や治験モニターへの説明、治験の進行、治験データの整理収集などを行う人のことで、一言で言えば、円滑に治験を行う業務全般に携わります。よく「ＣＲＣ」と呼ばれますが、これはClinial Research Cordinatorの頭文字をとった名称です。
治験の求人・転職で求められる治験コーディネーターの職務内容は、治験依頼の医療機関との調整から始まり、治験モニターとの同意文書や説明書の作成、治験モニターの選定や適性の確認、インフォームドコンセントの補助説明、治験モニターの登録、治験モニターのスケジュール調整や当日のケアなど、治験モニターにいちばん接する職種です。もちろん、治験の最中になにかあればすぐに対処します。
治験の求人・転職で求められる治験コーディネーターの職務内容には、医師への治験進捗の報告や治験モニターからの情報、治験の資料作成、データの収集と整理、それらの報告といった医師との連携作業もあります。また最終的に、医療機関にデータのフィードバックをするため、その資料や報告書の作成なども含まれます。この際には、パソコンの知識が欠かせません。
治験の求人・転職で求められる治験コーディネーターは、主に看護師や薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士などの医療資格を持つことが求められます。また、実際に医療機関で働いたことのある人が優遇されます。しかし求人の中には未資格であっても、コミュニケーション能力に長けていたり、治験に興味を持っている人を募集していることもあります。また資格を持っているが実務経験がない人も募集されることがありますので、根気よく求人を探しましょう。
治験の求人・転職で求められる適性は、医療機関、医師、治験モニターなど、さまざまな人と触れる職種ですので、コミュニケーション能力のある人が求められます。そして、円滑に業務を進められる能力が求められるでしょう。また意外にも事務作業が多いので、パソコンスキルと事務処理能力も求められます。治験データの取りまとめや報告書の作成などができるといいでしょう。